有关要求
一、小额贷款公司董事、监事应具备与其履行职责相适应的金融知识、经验及能力，具备大专以上(含大专)学历，从事相关经济工作3年以上，年龄在65周岁以下。
二、小额贷款公司董事长和高级管理人员应具备从事银行业工作5年以上，或者从事相关经济工作8年以上的工作经验，具备大专以上(含大专)学历。
三、没有犯罪记录和不良信用记录。
四、高级管理人员包括但不限于总经理、副总经理、财务部门负责人、风控部门负责人。以上人员都变更变动均需要报监管部门审批。
五、小额贷款公司董事、高级管理人员拟任人现任或曾任金融机构理事长、副理事长、董事长、副董事长和高级管理人员的，申请人在提交任职资格申请材料时，还应提交该拟任人的离任审计报告。
六、“申请书”应由申请人(公司)的法定代表人签名或盖公章。
七、“拟任人身份证件和所获得的最高学历、学位、专业资格证书复印件”应加盖申请人(公司)人事部门章。
八、“拟任人未来履职计划”“任职陈述书和守法尽责承诺书”应由拟任人签名确认。
九、省市区级业务主管部门规定的其他条件。
材料清单
一、申请书。其中应清楚地界定拟任人拟任职务的名称、职责、权限，及该职务在本公司组织架构中的位置。
二、公司最近2年业务经营和风险管理情况的报告。
附经年审的法人营业执照，最近2年经审计的资产负债表、利润表和现金流量表复印件等。
三、拟任公司董事、监事、法人代表和高级管理人员情况：
1. 任职资格申请书。
2. 拟任人情况介绍，包括拟任人简历、未来履职计划，并附相关身份、学历证明材料。
3. 拟任人任职陈述书和守法尽责承诺书，并附无犯罪证明和无不良信用记录证明(附信用记录查询授权书)。
四、公司董事会或股东会关于拟任公司董事、监事、法人代表和高级管理人员的决议。
五、市金融监管局要求提交的其他材料。区金融工作部门对拟任董事、监事、法人代表和高级管理人员任职谈话记录表。